إعداد : عبد القادر محمد على هويدي
ملخص البحث
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الاحتياجات التدرسية للأداء التنظيمي في المؤسسة الوطنية للنفط ليبيا والكشف عن العلاقة بين استخدام المعايير في تحديد الاحتياجات التدريبية والأداء التنظيمي، وتحديد المعوقات التي تواجه الاحتياجات التدريبية تكون مجتمع الدراسة من (801) موظف من موظفي المؤسسة الوطنية للنفط في ليبيا، وتم إختيار عينة بلغت (259) موظف، وتم تطوير الإستبيان كأداة للدراسة، وطبقت عدة أساليب إحصائية للتحقق من صدق وثبات الدراسة، حيث تم الاعتماد على برامج spss، التحليل الاحصائي، والذي أسفر عنه تحليل التباين الأحادي الماء بلغت (0.23) أما النسبة الغالية (0.000) والذي يدل على قبول الفرضية البديلة الرئيسية والتي تنفس على أنه يوجد أثر ذو دلالة إحصائية لتحديد الاحتياجات التدريبية على الأداء التنظيمي داخل المؤسسة الوطنية للنفط حيث أن النتائج الخاصة بمعامل التحديد “2” بلغت (146) والذي يدل على أن المتغيرات المستقمة تفسر (146%) من التغييرات التي الحدث قيم المتغير التابع، الأداء التنظيمي والباقي (85) 4%)، بينما كان معامل الارتباط (2) بلغت (381)، وفيما يتعلق بمساهمة تنبؤ المتغيرات المستقلة بلغت النسبة الغائية (0.000)، وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين استخدام الطرق العلمية لتحديد الاحتياجات التدريبية والأداء التنظيمي، كما وأظهرت نتائج القيم بينا (308)، وفي (479)، وأن درجة استخدام المعايير العلمية في تحديد الاحتياجات التدريبية قد حادث متوسط حسابي (3.5150) وانحراف معياري (1.0423) وبنة (70%) من اجابة افراد العينة، وبينت الدراسة وجود علاقة إيجابية بين استخدام المعايير في الاحتياجات التدربية والأداء التنظيمي للعاملين بالمؤسسة الوطنية للنفط، حيث كانت القيمة الاحتمالية أقل من (005)، وتوصلت الدراسة لوجود فروق ذات دلالة إحصائية مستوى معنوية (0.05) تأقل في اتجاهات أفراد العينة حول محاور الدراسة يعزو المتغيرات الديموغرافية عدا الجنس والعمر، وجود أثر الاحتياجات التدريبية على الأداء التنظيمي، ووجود علاقة إنجابية لاستخدام المعايير في الاحتياجات التدريبية والاداء التنظيمي للعاملين، وتوعي الدراسة بضرورة إعادة النظر في البرامج التدريبية بحيث تلائم أهم الاحتياجات التدريبية وتراعي الحداثة والتطور، وعلى الرؤساء الاهتمام بالاستعانة بالخبراء في جمع المعلومات اللازمة لتقدير الاحتياجات التدريبية، ومن المستحسن تطبيق نظرية TNA